التحقق من صحة التواصل بشأن التوظيف

• الوظائف الشاغرة تُنشر على بوابة التوظيف في datasec.sa وعلى صفحتنا الرسمية في LinkedIn فقط.
• طلبات التوظيف تُستقبل عبر البوابة فقط، ولا نقبل طلبات عبر تطبيقات المراسلة.
• التواصل مع المرشحين يكون من عناوين بريد تنتهي بـ @datasec.sa، أو من رقمنا ⁦+966 59 750 4669⁩.
• المقابلات تُجرى في مقرنا بالرياض أو عبر اجتماع مرئي يُرسل رابطه من بريد @datasec.sa.
• عروض العمل تُرسل كتابةً من بريد @datasec.sa بعد مقابلة واحدة على الأقل، ولا يُطلب منكم أي مبلغ في أي مرحلة.

• رسوماً لمعالجة الطلب أو للتدريب أو للتأشيرة أو للمعدات.
• بيانات بطاقة ائتمانية أو حساب بنكي قبل توقيع عقد العمل.
• تحويل مبالغ أو شراء بطاقات هدايا أو عملات رقمية.
• كلمات مرور أو رموز تحقق لأي حساب من حساباتكم.
• نسخة من الهوية الوطنية أو جواز السفر عبر تطبيقات المراسلة أو قبل مرحلة العرض.
• تثبيت برامج على أجهزتكم كشرط للتقديم.

• بريد من نطاق عام (مثل gmail أو outlook) أو من نطاق يشبه اسمنا مع اختلاف بسيط في الحروف.
• عرض عمل دون مقابلة، أو راتب لا يتناسب مع الوظيفة، أو استعجال بالرد خلال ساعات.
• طلب مبلغ مالي بأي مبرر، أو طلب بيانات بنكية مبكراً.
• تواصل من أرقام دولية أو عبر تطبيقات مراسلة فقط، دون بريد رسمي.
• مستندات تحمل شعارنا لكن بأخطاء لغوية أو بيانات شركة غير صحيحة.

• تحققوا من أن عنوان البريد ينتهي بـ @datasec.sa بالضبط، وليس بنطاق مشابه.
• ابحثوا عن الوظيفة في بوابة التوظيف على datasec.sa. إذا لم تكن منشورة فيها، فاسألونا قبل المتابعة.
• اتصلوا بنا أو راسلونا عبر واتساب على ⁦+966 59 750 4669⁩، أو راسلوا info@datasec.sa واذكروا اسم الشخص الذي تواصل معكم والوظيفة، وسنؤكد لكم ما إذا كان التواصل حقيقياً.
• لا تعتمدوا على أرقام أو روابط واردة في الرسالة المشبوهة نفسها للتحقق.

• توقفوا عن التواصل ولا تدفعوا أي مبلغ ولا تشاركوا أي بيانات إضافية.
• احتفظوا بالرسائل والمستندات كدليل.
• أبلغونا عبر info@datasec.sa مع إرفاق ما وصلكم، لنتمكن من تحذير غيركم واتخاذ ما يلزم.
• إذا دفعتم مبلغاً أو شاركتم بيانات بنكية، أبلغوا بنككم فوراً وقدّموا بلاغاً للجهات الأمنية المختصة في المملكة.

بياناتكم التي ترسلونها في البلاغ تُستخدم للتحقق والمتابعة فقط وفق سياسة الخصوصية.